https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/ <p> </p> <p> </p> <p><strong>ISSN:1909-9711 (En línea) </strong></p> <p> </p> <p> </p> <p>La Revista <em>Acta Colombiana de Psicología</em> publica hallazgos originales de las investigaciones en Psicología, las ciencias sociales y el diálogo de estas con otras disciplinas, con el propósito de divulgarlas a la comunidad académica y a todas las personas interesadas en conocer sus nuevos avances y aplicaciones a distintos campos y necesidades de la sociedad contemporánea.</p> <p> </p> <p>Dentro de las líneas de publicación se admiten artículos empíricos, validaciones psicométricas, revisiones de literatura narrativas, de alcance o sistemáticas, metaanálisis o artículos teóricos. </p> es-ES https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/announcement/view/96 <p>Para el año 2028 se publicará una edición especial centrada en la psicología organizacional en diálogo con otras disciplinas, titulada "<strong>Tecnología, transformación e incertidumbre: desafíos para las personas, el trabajo y las organizaciones</strong>". </p> <p>La acelerada convergencia entre inteligencia artificial, automatización, nuevas formas de empleo e incertidumbre económica está transformando el mundo del trabajo y las organizaciones e impactando a los ciudadanos. Lo que ha conllevado desafíos inéditos para la gestión de las personas, el bienestar laboral, el liderazgo, la innovación y la sostenibilidad. Por tanto, la psicología está llamada a renovar sus marcos conceptuales y metodológicos para comprender cómo individuos, equipos y organizaciones responden a un entorno cada vez más complejo, dinámico e incierto y a contribuir al desarrollo de organizaciones más humanas, sostenibles y socialmente responsables. </p> <p>La edición especial contará con la coedición del Dr.<strong> José M. Peiró</strong> de la<em> Universidad de Valencia </em> y la Dra. <strong>Maria Constanza Aguilar Bustamante</strong> y recibirá trabajos empíricos, revisiones y desarrollos metodológicos que aborden:</p> <p>1. La interacción de IA y trabajo humano</p> <p>2. La seguridad psicológica y el bienestar en el trabajo</p> <p>3. Las competencias del futuro</p> <p>4. El teletrabajo y el trabajo híbrido</p> <p>5. La gestión del talento y liderazgo</p> <p>6. La diversidad y transformación regulatoria en las organizaciones.</p> <p>Se recibirían artículos hasta el 31 de enero de 2027 por el correo revistaacta@ucatolica.edu.co, con el asunto: Edición especial y el título del artículo. Según el proceso editorial, la revisión del equipo editorial se extiende hasta abril de 2027 y la evaluación por pares hasta julio. La comunicación y los ajustes a los autores se prevén hasta agosto, y la recepción de versiones corregidas hasta septiembre de 2027. La publicación de los artículos está proyectada para enero de 2028.</p> <p><img src="blob:https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/eb74fd82-127c-4add-b6f7-6fd015fc2d9a" /></p> Acta Colombiana de Psicología 2026-08-21 https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/announcement/view/87 Acta Colombiana de Psicología 2024-11-16 https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/announcement/view/42 Acta Colombiana de Psicología 2019-02-25 https://actacolombianapsicologia.ucatolica.edu.co/announcement/view/2 <p align="justify">Los contenidos de la revista Acta Colombiana de Psicología, se encuentran incorporados al sistema sistema Open Journal System (OJS) de PKP, con el ánimo de mejorar las prácticas editoriales.</p><div> Se podrán realizar consultas, descargas, registros de autores y lectores de todos los artículos de la Revista.</div> Acta Colombiana de Psicología 2015-01-02