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Socialización organizacional y salud mental positiva ocupacional como predictores del compromiso organizacional en docentes de educación superior

Organizational socialization and positive occupational mental health as predictors of organizational commitment in higher education teachers

Orozco Solis Mercedes Gabriela, Bravo Andrade Héctor Rubén , Ruvalcaba Romero Norma Alicia, Ángel González Mario , Vázquez Juárez Claudia Liliana , Vázquez Colunga Julio César

Visitas Artículo 993 | Visitas PDF 631

42-55 | Publicado: 2021-12-10

Percepción de los habitantes de Bogotá sobre la calidad ambiental, grado de optimismo y atribución de responsabilidad sobre su deterioro.

Perception of Bogota’s citizens on environmental quality, degree of optimism and allocation of responsibility for the impairment.

Medina Arboleda Iván Felipe, Páramo Pablo

Visitas Artículo 327 | Visitas PDF 429

105-118 | Publicado: 2014-01-01

La infancia anormal en Chile y la pedagogía experimental de Wilhelm Mann (1860-1920).

Abnormal childhood in Chile and the experimental pedagogy of Wilhelm Mann (1860-1920).

Salas Gonzalo, Scholten Hernán, Hernández-Ortiz Silvana, Rojas-Jara Claudio, Ravelo-Contreras Ernesto L.

Visitas Artículo 790 | Visitas PDF 209

241-266 | Publicado: 2019-07-07

La mediación de la pasión armoniosa por el trabajo en la relación entre el liderazgo de servicio y las intenciones laborales: Un estudio longitudinal

The Mediation of Harmonious Passion for Work in the Servant Leadership and Work Intentions Relationship: A Longitudinal Study

Morelo Pereira Michelle, Ferreira Maria Cristina , Valentini Felipe

Visitas Artículo 492 | Visitas PDF 379

11-24 | Publicado: 2022-06-29

Evitación experiencial e hiperreflexividad como variables asociadas a depresión: un enfoque basado en procesos

Experiential Avoidance and Hyperreflexivity as Variables Associated with Depression: A Process-Based Approach

Blancas-Guillen Jesus, Ccoyllo-Gonzalez Leandra, Valencia Pablo D.

Visitas Artículo 412 | Visitas PDF 368

198-210 | Publicado: 2023-08-15

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