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Socialización organizacional y salud mental positiva ocupacional como predictores del compromiso organizacional en docentes de educación superior

Organizational socialization and positive occupational mental health as predictors of organizational commitment in higher education teachers

Orozco Solis Mercedes Gabriela, Bravo Andrade Héctor Rubén , Ruvalcaba Romero Norma Alicia, Ángel González Mario , Vázquez Juárez Claudia Liliana , Vázquez Colunga Julio César

Visitas Artículo 1430 | Visitas PDF 847

42-55 | Publicado: 2021-12-10

¿Cómo entender la justicia organizacional en tiempos de pandemia? Relación con la disposición al cambio

How to Understand Organizational Justice in Times of Pandemic? Relationship with the Disposition to Organizational Change

García-Rubiano Mónica, Toro-Tobar Ronald Alberto, Sarmiento López Julián Camilo , Aguilar-Bustamante María Constanza, Pasmay Ramos Segundo Gonzalo

Visitas Artículo 695 | Visitas PDF 321

151-165 | Publicado: 2023-01-01

Clima ético egoísta y el teletrabajo en el sector eléctrico colombiano. El papel moderador del liderazgo ético

Selfish Ethical Climate and Teleworking in the Colombian Electricity Sector. The Moderating Role of Ethical Leadership

Santiago Torner Carlos

Visitas Artículo 484 | Visitas PDF 547

169-182 | Publicado: 2023-08-15

Calidad de vida laboral y la disposición al cambio organizacional en funcionarios de empresas de la ciudad de Bogotá – Colombia.

Quality of life at work and willingness toward organizational change in officers of companies in the city of Bogotá – Colombia.

García Rubiano Mónica, Forero Aponte Carlos

Visitas Artículo 9255 | Visitas PDF 177

79-90 | Publicado: 2016-04-11

Validación preliminar del modelo de liderazgo espiritual de Fry en trabajadores colombianos y ecuatorianos.

Preliminary validarion of Fry's spiritual leadership model in colombian and ecuadorian workers.

Espinosa Méndez Juan Carlos, Contreras Torres Francoise Venezia, Esguerra Pérez Gustavo Adolfo, Fierro Isidro

Visitas Artículo 2505 | Visitas PDF 201

177-189 | Publicado: 2017-02-09

Condiciones de trabajo y configuración del sentido de la profesión académica en profesores universitarios colombianos.

Working conditions and the meaning of the academic profession in colombian university professors.

Romero Caraballo Martha Patricia

Visitas Artículo 2619 | Visitas PDF 94

267-291 | Publicado: 2019-07-07

Análisis de la producción y redes de colaboración en los programas de doctorado en psicología en Colombia

Analysis of production and collaboration networks in doctoral programs in psychology in Colombia

López López Wilson , Ossa Julio César , Cudina Jean Nikola , Aguilar Bustamante María Constanza , Torres Michelle , Acevedo Triana Cesar , Salas Gonzalo

Visitas Artículo 2248 | Visitas PDF 1145

151-182 | Publicado: 2021-12-14

Revista Acta Colombiana de Psicología.

Revista Acta Colombiana de Psicología.

Ravelo-Contreras Ernesto L.

Visitas Artículo 385 | Visitas PDF 76

7-12 | Publicado: 2019-07-07

Propiedades psicométricas de la escala de intensificación de demandas del trabajo a partir de una muestra colombiana

Psychometric Properties of the Intensification of Job Demands Scale based on a sample of Colombian workers

Sandoval-Reyes Juan Guillermo, Riveros-Munevar Fernando, Duque-Oliva Edison Jair

Visitas Artículo 883 | Visitas PDF 95

40-62 | Publicado: 2020-07-29

Lo público y lo privado en los procesos de selección de personal.

Personal selection processes seen from public and private visions.

Peralta Gómez María Claudia

Visitas Artículo 1302 | Visitas PDF 459

87-97 | Publicado: 2006-01-01

Factores de riesgo psicosocial y compromiso (Engagement) con el trabajo en una organización del sector salud de la ciudad de Cali, Colombia.

Psychosocial risk factors and work (Engagement) in a health care institution in the city of Cali, Colombia.

Arenas Ortiz Felipe, Andrade Jaramillo Verónica

Visitas Artículo 2451 | Visitas PDF 636

43-56 | Publicado: 2013-01-01

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